Avanço das bets ameaça o patrimônio familiar e amplia desafios na sucessão de bens

O aumento do endividamento por conta das bets provoca impactos diretos na redução de bens e patrimônio que poderiam ser transmitidos aos herdeiros

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Mortes de Laura Cardoso e Glória Menezes levantam discussão sobre herança e patrimônio além de bens materiais

A herança de uma grande artista é composta tanto pelo patrimônio financeiro quanto pelos direitos autorais e por um legado cultural capaz de atravessar gerações

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Cuidar dos pais idosos é obrigação de todos os filhos? Entenda o que diz a lei

A responsabilidade de cuidar de pais idosos não recai automaticamente apenas sobre o filho que mora com eles ou que assumiu os cuidados no dia a dia: a legislação brasileira estabelece deveres para todos os filhos e prevê, inclusive, a possibilidade de contribuição financeira dos demais

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Justiça confirma testamenteira de Dennis Carvalho: qual é o papel de quem cumpre a última vontade do falecido?

Embora seja uma figura essencial para garantir que a última vontade do falecido seja respeitada, o testamenteiro não é, necessariamente, quem receberá a herança

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“Pix Pensão” pode reduzir inadimplência, mas exigirá atenção à segurança jurídica

A proposta permite que o pagamento seja realizado automaticamente por meio do pix, mediante determinação judicial, reduzindo atrasos e eliminando a necessidade de novas cobranças judiciais

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Advogada exemplifica ações que podem ser implantadas nas empresas para cumprir nova NR1

Embora já esteja em vigor, ainda está em fase de adaptação, o que é, na visão da advogada Glauce Fonçatti, especialista no assunto, uma excelente oportunidade estratégica

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Morte de Oliver Tree e destino da fortuna reacendem debate sobre a importância do planejamento sucessório

O episódio chamou atenção justamente por demonstrar um planejamento sucessório previamente pensado e alinhado aos seus valores pessoais, algo ainda pouco comum entre pessoas jovens

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Adaptação da NR1 é oportunidade para revisar práticas de gestão e fortalecer ambientes de trabalho

Especialista ressalta que o primeiro passo é compreender que a exigência não se resume à oferta de benefícios ou campanhas de bem-estar

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